Mums įprastą intelekto koeficientą IQ papildo vis daugiau intelekto tipų, apimančių skirtingas sritis.
Pavyzdžiui, socialinis intelektas (SQ) yra gebėjimas efektyviai bendrauti su kitais ir kurti tvirtus ryšius. Darbo aplinkoje jis yra itin svarbus kuriant ir puoselėjant profesinius santykius, bendradarbiaujant su kolegomis ir, ypatingai, vadovaujant komandoms.
- SQ padeda užmegzti ir palaikyti tvirtus santykius su kitais. Suprasdami ir reaguodami į kitų poreikius ir emocijas, žmonės gali sukurti teigiamus ir prasmingus ryšius su kitais, o tai svarbu asmeninei ir profesinei sėkmei.
- Taip pat šis intelekto tipas svarbus efektyviam bendravimui. Suprasdami kitų emocijas ir motyvus, žmonės gali bendrauti aiškiau, pagarbiau ir efektyviau, o tai, savu ruožtu, gali padėti išvengti nesusipratimų ir konfliktų.
- SQ yra būtinas efektyviam komandiniam darbui. Suprasdami komandos narių stipriąsias ir silpnąsias puses, kolegos gali efektyviau bendradarbiauti, deleguoti užduotis ir sėkmingiau siekti bendrų tikslų.
- Tai vienas svarbiausių intelekto tipų sėkmingam vadovavimui. Suprasdami savo komandos narių poreikius ir emocijas, lyderiai gali užmegzti tvirtesnius santykius su komandos nariais, padidinti jų motyvaciją ir įsitraukimą bei sukurti teigiamą darbo aplinką.
- SQ gali padėti asmenims prisitaikyti prie skirtingų socialinių situacijų ir kultūrų. Suprasdami ir gerbdami įvairius požiūrius ir papročius, žmonės gali sėkmingiau prisitaikyti prie kitokios kultūros ir užmegzti tvirtesnius santykius su bet kokios kilmės žmonėmis.
Asmenys, turintys aukštą socialinį intelektą, įprastai sugeba nesunkiai prisitaikyti skirtingose socialinėse situacijoje ir greičiau užmegzti ryšį bei lengviau bendrauti, bendradarbiauti su kitų kultūrų, kitokį požiūrį turinčiais žmonėmis tiek asmeniniame, tiek profesiniame gyvenimuose.
Jums ir jūsų darbuotojams ugdyti SQ gali padėti specialiai tam skirti mokymai ir komandos formavimo užduotys. Susisiekime +370 655 35 260